Tuyển dụng trưởng phòng quan hệ khách hàng (CR) – Honda Ôtô Hà Nội – Mỹ Đình

Bạn đang tìm một vai trò mà ở đó trải nghiệm khách hàng là trung tâm, tiếng nói của bạn có trọng lượng, và mọi quyết định được đo bằng dữ liệu – hiệu quả – cải tiến thật? Hãy gia nhập Honda Ô tô Hà Nội – Mỹ Đình (HMD) – môi trường vận hành theo tiêu chuẩn Honda và theo đuổi văn hoá: Tập trung khách hàng Chính trực – Hiệu quả – Học hỏi – Biết ơn.

Vì sao vị trí này đáng cân nhắc?

  • Báo cáo trực tiếp BGĐ: có quyền lực vận hành để điều phối liên phòng ban và tạo thay đổi thật.
  • Bài toán đủ lớn: quản trị mức độ hài lòng khách hàng (bán hàng & dịch vụ), khiếu nại, dữ liệu khách hàng – tác động trực tiếp đến uy tín và tăng trưởng đại lý.
  • Văn hoá rõ ràng: nói thẳng bằng dữ liệu, làm đến cùng, đặt khách hàng làm trọng tâm.

THÔNG TIN CÔNG VIỆC

Chức danh: Trưởng phòng CR (Customer Relations / Customer Experience)

Số lượng: 01

Loại hình: Toàn thời gian

Địa điểm: Honda Ô tô Hà Nội – Mỹ Đình, Số 2 Lê Đức Thọ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (giờ hành chính) (theo chính sách hiện hành)

NHIỆM VỤ CHÍNH

1) Quản trị trải nghiệm khách hàng & chỉ số hài lòng (CSI/SSI)

  • Lập kế hoạch hoạt động tháng/quý/năm để cải thiện chỉ số hài lòng khách hàng dịch vụ (CSI) và Bán hàn (SSI).
  • Vận hành VOC (Voice of Customer): thu thập phản hồi khách hàng, phân tích điểm đau, đề xuất cải tiến theo tuần/tháng.
  • Thiết kế và triển khai hành trình chăm sóc khách hàng: sau mua – sau dịch vụ – nhắc lịch – tri ân – tái mua/giới thiệu.

2) Quản lý khiếu nại – xử lý trường hợp khó/leo thang

  • Chủ trì tiếp nhận và xử lý các trường hợp khiếu nại phức tạp; điều phối các phòng ban liên quan xử lý theo thời hạn cam kết.
  • Phân tích nguyên nhân gốc và triển khai biện pháp khắc phục/phòng ngừa để giảm khiếu nại lặp lại.
  • Đảm bảo phản hồi đầy đủ đến khi khách hàng hài lòng; đo mức hài lòng sau xử lý.

3) Vận hành theo tiêu chuẩn Honda & triển khai chương trình của Honda

  • Là đầu mối CR làm việc với Honda về các nội dung khảo sát/chăm sóc/báo cáo liên quan.
  • Triển khai đúng hạn – đúng chuẩn các chương trình/yêu cầu từ Honda; chuẩn bị dữ liệu/hồ sơ phục vụ kiểm tra/đánh giá (nếu có).
  • Giám sát tuân thủ quy trình tiếp đón – chăm sóc – xử lý phản hồi theo tiêu chuẩn vận hành đại lý Honda.

4) Báo cáo quản trị & kỷ luật dữ liệu CRM

  • Lập báo cáo định kỳ/đột xuất cho Honda & Ban Giám đốc: điểm hài lòng bán hàng/dịch vụ, tình hình khiếu nại, tiến độ xử lý, các vấn đề nổi bật từ phản hồi khách hàng, tiến độ kế hoạch cải tiến.
  • Chuẩn hoá dữ liệu khách hàng trên hệ thống CRM; tổ chức hoạt động gọi chăm sóc/khảo sát; kiểm soát chất lượng thực thi.

5) Quản lý và phát triển đội ngũ CR

  • Tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp và đánh giá nhân sự CR/tổng đài (tuỳ mô hình).
  • Xây kỷ luật vận hành và chuẩn dịch vụ; phối hợp đào tạo tư duy “lấy khách hàng làm trung tâm” cho các bộ phận liên quan khi cần.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp Cao đằng/Đại học. Ưu tiên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Dịch vụ, Ngoại ngữ, hoặc ngành liên quan.
  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Quan hệ khách hàng/Chăm sóc khách hàng/Trải nghiệm khách hàng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô); có ít nhất trên 1 năm ở vị trí quản lý tương đương
  • Mạnh xử lý tình huống và khiếu nại khó; giao tiếp thuyết phục, bình tĩnh, chắc tay.
  • Tư duy dữ liệu & cải tiến: đọc số – tìm nguyên nhân gốc – triển khai action plan – đo hiệu quả.
  • Kỷ luật báo cáo/tuân thủ; quen làm việc theo tiêu chuẩn hãng/chuỗi.
  • Thành thạo Excel/PowerPoint; biết CRM/DMS là lợi thế.

QUYỀN LỢI & MÔI TRƯỜNG

1)  Thu nhập hấp dẫn:

  • Lương theo năng lực + thưởng (15 – 25 triệu/tháng)
  • Xem xét đièu chỉnh lương + thưởng theo năng lực định kỳ từ 1 lần / năm
  • Thưởng năm

2)  Đào tạo bài bản:  Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản trị và nghiệp vụ do Honda Việt Nam tổ chức.

3) Môi trường: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến lên Giám đốc khách hàng Group

4) Chế độ:

  • Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định công ty
  • Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
  • Tham gia các hoạt động ngoại khoá, du lịch hàng năm
  • Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi CV trực tiếp tại Đại lý hoặc Online

Tiêu đề: : [Họ tên] – Ứng tuyển Trưởng phòng CR – Honda Ôtô Mỹ Đình

Địa chỉ: Honda Ôtô Hà Nội – Mỹ Đình – Số 2 Lê Đức Thọ, Phường Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin liên hệ/Zalo: 037 583 7979

tuyển Trưởng phòng CR - Honda Ôtô Mỹ Đình
Tuyển Trưởng phòng CR – Honda Ôtô Mỹ Đình
Đánh giá post

CÁC BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Tuyển dụng nhân viên bán hàng – Honda Ôtô Mỹ Đình

Nội dung bài viếtTHÔNG TIN CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CHÍNHYÊU CẦU ỨNG VIÊNQUYỀN LỢI & MÔI [...]

Tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng – Honda Ôtô Hà Nội Mỹ Đình

Nội dung bài viếtTHÔNG TIN CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CHÍNHYÊU CẦU ỨNG VIÊNQUYỀN LỢI & MÔI [...]

Tuyển dụng Nhân viên CR – Honda Ôtô Hà Nội Mỹ Đình

Nội dung bài viếtTHÔNG TIN CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CHÍNHYÊU CẦU ỨNG VIÊNQUYỀN LỢI & MÔI [...]

Tuyển dụng trưởng phòng quan hệ khách hàng (CR) – Honda Ôtô Hà Nội – Mỹ Đình

Nội dung bài viếtTHÔNG TIN CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CHÍNHYÊU CẦU ỨNG VIÊNQUYỀN LỢI & MÔI [...]

Honda CR-V e:HEV 2026 ra mắt: Thêm bản L, số nút bấm 

Nội dung bài viếtTHÔNG TIN CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CHÍNHYÊU CẦU ỨNG VIÊNQUYỀN LỢI & MÔI [...]

Honda khai tử CR-V L AWD: Bước ngoặt cho e:HEV L Hybrid

Nội dung bài viếtTHÔNG TIN CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CHÍNHYÊU CẦU ỨNG VIÊNQUYỀN LỢI & MÔI [...]

Honda đổi Logo mới: Lột xác đón đầu kỷ nguyên xe điện

Nội dung bài viếtTHÔNG TIN CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CHÍNHYÊU CẦU ỨNG VIÊNQUYỀN LỢI & MÔI [...]

Lái thử Honda tại Quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục

Nội dung bài viếtTHÔNG TIN CÔNG VIỆCNHIỆM VỤ CHÍNHYÊU CẦU ỨNG VIÊNQUYỀN LỢI & MÔI [...]

LIÊN HỆ VỚI HONDA Ô TÔ MỸ ĐÌNH






    Để lại một bình luận

    Zalo Honda Mỹ Đình